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凝心聚力抓生产 立足本职创佳绩
发布日期:2017-02-08    编辑:原江

赵斌系龙钢企业轧钢厂高线作业区工段长,主要负责轧钢丙班生产工作。他在自己的岗位上恪尽职守、爱岗敬业,以独到的创新管理思路在轧钢这条路上创造出了不平凡的成绩,被大家誉为高线生产线上的一面旗。

苦练内功迎难而上不断刷新产量指标记录。

他始终认为成绩是靠日复一日的努力积累而成的,不能有丝毫松懈,因为线材生产的特殊性,他经常上完夜班协助加班加点做好换辊工作,很多时候累计工作时间长达15个小时。尤其是遇到车间组织的新品种开发,加班时间甚至更长,而在这期间丙作业区员工无一人有怨言,这是对大家作业区是一个挥之即来,来之能战,战之能胜团队的最好的诠释。在20169月~11月,共计18次班产上水平,截止到现在仍然保持着8螺、8圆、 30MnSi10圆钢和30MnSi12圆钢的最高班产记录,这些成绩受到了作业区和分厂领导的表扬与肯定。

锐意进取,深挖潜能,节能降耗创佳绩。

龙钢企业在轧制特种钢ML3530MnSi时,按照原来工艺要求轧件进精轧机组和出吐丝机温度控制在850880℃之间。要达到此温度范围,需要对各段穿水箱内穿水流量与压力进行不同分配;为保证轧件能够顺利通过穿水箱,原来工艺上采用轧件头尾部分不穿水轧制,因此造成成品头尾部温度超过工艺要求范围,在后续作业过程中要对轧件头尾部进行大量剪切,造成特种钢成材率只达到86.7%。他在作业长和技术员的引导下反复试验,改进的特种钢全穿水工艺的应用后,使得特种钢成材率从原来的87.72%提高到97.65%,作业率从原来36%提高到65%。此次工艺的改进,不仅使ML3530MnSi特种钢成材率大幅度提升,解决了因成品头尾剪切量大、作业率低的问题,同时降低了人员劳动强度及误机时间,为企业将来开发其他特种钢提供了宝贵的经验。

提高认识,勇于开拓,团队建设见奇效。

为使每一名员工的安全生产意识能够真正入脑入心,人人树立“我要安全”的思想,他深知责任重大,不断提高自己的思想认识和自身各方面素质,认真履行“一岗双责”,自我加压,创新管理思路。他深知在团队建设上,要做好良好沟通,急员工所急、想员工所想,真正替员工解决实际问题;在管理考核上,要对事不对人,力求公平,以良好的制度考核定好规则,替员工把好关;并通过相关的激励考核劳动竞赛、奖优罚差鼓励员工多劳多得,为打造一支敢打硬仗、能打硬仗的优秀团队而奋力拼搏!

“俯首甘为孺子牛,昂首愿当领航雁”,他就这样在自己的岗位上默默的奉献着,用一腔饱满的热情,在平凡的岗位上全心全意诠释着轧钢人的情怀,为分厂顺利完成全年生产目标而奋力拼搏!

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