qg111钱柜娱乐“三严三实”专题教育
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“严以律己,做人要实”专题研讨发言——宗卫东

发布日期:2015-10-12    编辑:宗卫东

 

  今年以来,集团党委多次组织班子成员及权属企业党政主要领导学习“三严三实”,结合自身实际工作,寻找与“三严三实”要求存在的差距,特别是在qg111钱柜娱乐保生存,实现三年扭亏解困方案的特殊时期,“三严三实”高度凝炼了qg111钱柜娱乐领导干部应具备的政治品德,精准概括了作为领导干部的政治职责,使每一位领导干部在今后的工作中都具有了行动准绳。

  多年来,qg111钱柜娱乐一直处于亏损状态,而且亏损额不断加大,集团领导也确实在想尽一切办法扭转亏损的局面,在武钢、宝钢、首钢这样的大型钢铁企业都提出为企业生死一战的今天,大家qg111钱柜娱乐各级领导的努力,被连续的巨额亏损所淹没。陕钢到底该怎么做,我认为,“三严三实”为大家指明了方向:

  年初职代会上,龙钢企业员工代表提出,要求解决困扰龙钢企业多年的股权问题,qg111钱柜娱乐领导也为解决股权问题与天津方、陕煤化集团甚至政府部门反复沟通、协调,最终形成做实韩城企业的意见,然而企业尚未起步,就有人提出解决股权不能解决亏损问题,难道集团企业这件事情谋的不实吗?股权问题困扰龙钢企业多年,员工都能看的到,这是不争的事实,企业背着高息融资成本去生产连白菜价都不如的钢材,怎么盈利。我承认龙钢企业股权解决了,企业不一定盈利,但是我相信,股权不解决龙钢一定不盈利,高额的融资成本,巨额亏损将使企业进入恶性循环。在市场盈利别人挣5块钱时,大家挣2块钱,掩盖了一些问题,现在市场不好了,别人亏5块钱,大家亏8块钱,问题暴露了,怎么办,通过股权调整解决的是超亏损的3块钱问题,通过套期保值和电商管理再解决比别人少亏1块还是2块的问题,我认为陕煤化的决策是正确的,实事求是,符合陕钢的事实,符合谋事要实的原则。

  集团企业的三年脱困计划,提出了减亏目标、措施和转型方案,不仅有前瞻性,而且有可操作性,责任也很具体,虽然和陕煤化集团的要求还有一定的差距,但是要实现仍需qg111钱柜娱乐各级领导共同努力。如果qg111钱柜娱乐50名高管、300名中干每周每人解决3件难事,一个月就能解决4200件事,一年解决5万多件事,qg111钱柜娱乐有什么事情办不好。而现在的情况是否都在做事,甚至还存在制造事,举个例子,今天办应该是正常业务,明天再办可能就是违约责任,事情就出来了,就要花大量精力和人力去解决,所以,做人要实一定是解决庸政、懒政的问题,大家作为qg111钱柜娱乐的领导,要对的起领导的称号,做老实人、讲老实话、办老实事,踏踏实实做好本职工作。

 

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